Munkamódszerünk

Minden esetben a megrendelő igényeinek leginkább megfelelő Drámatréninget dolgozunk ki. Munkánk során minden esetben az alábbi lépéseket követjük:

1. Első ajánlat küldése. Az Ügyfél első jelentkezését követően 24 órán belül tájékoztató ajánlatot küldünk.
2. Első interjú. Amennyiben az első ajánlat elnyerte az Ügyfél tetszését, egyeztetünk egy első interjút, amin részt vesz egy account és a leendő tréningért felelős senior tréner. Az első interjú célja, hogy pontosan meghatározza a Drámatréning által fejlesztendő területeket, a tréning kereteit és a módszereket.
3. Szakmai ajánlat küldése. Az első interjút követően 48 órán belül részletes szakmai ajánlatot küldünk. Az ajánlat az első interjún megbeszéltek alapján jön létre, és tartalmazza a tréning javasolt tematikáját, az időpontot, a helyszínt, a létszámot, az árat és minden további lényeges információt. A szakmai ajánlat megküldéséig az előkészítés valamennyi költsége minket terhel.
4. Szerződéskötés. Amennyiben a szakmai ajánlat tartalma elfogadható az Ügyfél számára, úgy azt szerződésben rögzítjük.
5. Előkészítés. Egyeztetünk a tréning helyszínét biztosító, ill. a tréning megvalósításában közreműködő partnerekkel. Szakmai stábunk elkészíti a tréning részletes tematikáját.
6. Lebonyolítás. A megvalósítás után a tréning a résztvevők szóbeli és írásbeli értékelésével zárul.
7. Utókövetés. A közös munka nem ér véget a tréning lezárulásával. Kapcsolatban maradunk a Megbízóval, hogy megtudjuk, a tréning milyen hatással volt a csoportra, milyen további lépésekre lehet még szükség.

A Drámatréning Qt Kft. a megszerzett profitot nem osztja fel, hanem társadalmi célra fordítja, olyan programokra, ahol hátrányos helyzetű gyerekek és fiatalok jutnak színházi nevelési és drámapedagógiai foglalkozásokhoz.

A Drámatréning Qt Kft. a Felnőttképzési Akkreditáló Testület által akkreditált felnőttképző intézmény.