Drámatréningek

A drámatréning során mások szerepébe bújva egy közös történetet hozunk létre, melyben a csoport minden tagja aktívan bevonódik. A résztvevők nem csak megfigyelői, hanem írói, rendezői és szereplői is a történetnek, ami a helyzetek eljátszásával és elemzésével születik meg. Az alábbi néhány téma csak illusztráció, amelyekben a drámatréning módszertana kiválóan alkalmazható. A megfelelő modult mindig az Ügyféllel egyeztetve közösen választjuk ki, vagy tervezzük meg.

• Vezetői szerepek. Kommunikáció magasabb státuszú személlyel, kommunikáció alacsonyabb státuszú személlyel.
• Hétköznapi konfliktusok kezelése. A közös térhasználatból, egymásra utaltságból fakadó hétköznapi súrlódásokra közös megoldáskeresés.
• Érdekkonfliktusok kezelése. Ahol több embernek kell csapatban, azonos szinten együtt dolgoznia, és az alá-fölé rendeltségi viszonyok nem tisztázottak, ott előbb-utóbb érdekkonfliktusok merülhetnek fel. Az ilyen helyzetek megoldási lehetőségeit vizsgálja a tréning.
• Korrupció kezelése. Széles ügyfélkörrel dolgozó szervezeteknél a korrupció veszélye felmerülhet, de ezt szóba lehet hozni indirekt módon is, a szerep biztonságát és a kerettávolságot megadva – erre kínál megoldást ez a program. A program modulként illeszkedik a Magyar Polgármesterek Akadémiájának kínálatába.
• Kiégés megelőzése. A kiégés nem csak a fiatal menedzserek körében gyakori súlyos probléma. Ha nem kezelik időben, komoly károkat okozhat a cégnek is. Érdemes ennek a megelőzésével foglalkozni, és közösen elgondolkodni azon, hogyan kerülhető el.
• Diszkrimináció kezelése. Együtt tehetünk azért, hogy valamennyi munkatárs és valamennyi ügyfél egyenlő bánásmódban részesüljön. Közös játékban meg tudjuk vizsgálni, és el tudunk gondolkodni azokon a tényezőkön, amik a megkülönböztetés hátterében húzódnak.
• Megváltozott munkaképességűek alkalmazása a szervezetnél. Hogyan kommunikáljunk értelmi sérült, látássérült, hallássérült és mozgássérült munkatársakkal? A tréning társtulajdonosa és szakmai partnere a Salva Vita Alapítvány.
• Generációs feszültségek kezelése, nemek közötti feszültségek kezelése. Nem mindig egyszerű, ha egy csoportban fiatalok és idősebbek, férfiak és nők dolgoznak együtt, különösen, ha főnök-beosztott viszony van közöttük. Az ebből fakadó feszültségekről közösen gondolkodunk a tréning során.
• Személyre szabott megoldások. A fenti néhány terület csak példa. Drámatréningjeinket mindig az Ügyféllel közösen egyeztetett témához igazítjuk.

A Drámatréning Qt Kft. a Felnőttképzési Akkreditáló Testület által akkreditált felnőttképző intézmény.